新井組は､
建設事業を通じて新たな価値を創造し、
社会に貢献することを誇りとする。
社会のニーズに豊かな発想で応え、
企画力・技術力・組織力と誠実をもって、
お得意の満足と信頼を得る。
会社の繁栄を通じて、
社員の幸福を実現する。
社員の個性を尊重し、
自由闊達で品格ある企業を目指す。
進んで学び議論を尽くす
知性と創造性を磨く
誠実
質実剛健
大いなる夢と志を持つ
明朗・快活・さわやかに
挑戦と革新
指導者・経営者としての自覚と誇りを持つ
公私の別を明らかにする
鋭いビジネス感覚を持つ
新井組は創業以来、建設業が社会繁栄の基礎となっているという尊い使命感を持ち、時代とともに変化し複雑化する様々な社会問題の解決に取り組んでまいりました。そして、それらの取り組みを通じて多種多様な工事に対応できる技術力を培い、お客様からの満足と信頼を得てきました。
現在は「新井組2030ビジョン」の未来像に向かって、社会の変化にスピード感を持って対応しています。社会から必要とされ輝き続ける企業となるために、新井組品質を武器にしたブランド力の強化、人財の発掘・育成等あらゆる方面で躍進を遂げることを計画しています。
また、私が目指す会社の姿は、お得意様や協力会社、全社員とそのご家族などの関係する全ての方々から「新井組で良かった。」と言われ続ける企業活動を行うことです。全員の力を結集して、プロセスを大事にする会社でありたいと考えています。そして、「内容で日本一の会社」を目指します。
当社の魅力は自由闊達に意見を言い合える社風です。風通しの良い会社だからこそ、社員には「指導者・経営者としての自覚と誇りを持つ」という行動指針に従って総合建設業の仕事と向き合い、常に前向きに成長し続けることを期待しています。
これから入社される若い方々にも、一人ひとりが経営者という気持ちで仕事に臨んでいただきたい。また、前向きに進んで挑戦できる方や人の心に寄り添える方、そして何よりも、自分の可能性を信じて大きな力を発揮できる方にご入社いただきたいと考えています。
当社は、社員の幸せと会社の繁栄を一致させる志があり、人財を大切にします。社員の皆さんが全力を出し切れるような環境の強化を今後も続けてまいりますので、一緒に新井組の組織全体の熱量を最大化させ、自らと会社の成長を実現しましょう。
代表取締役社長
