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FAQ -よくあるご質問-

応募は、どのようにすればよいのですか?
当社への応募につきましては、本採用情報ページの「エントリーフォーム」から応募可能です。
選考で重視するポイントを教えてください。
当社は、人物を重視した面接・試験を実施しています。皆さんの強みと、それをどう活かしていくかを具体的にアピールしてください。
寮・住宅手当について教えてください。
独身の総合職の方には全国各地で独身寮を提供しています。また、入寮せずに自分で借りる方には、住宅手当を支給します。作業所勤務の方は、必ずしも独身寮からも通勤することができないようなところに転勤する可能性もあります。そのような場合には宿舎を用意しています。
配属の希望はどの程度考慮されるのでしょうか?
本人の希望と適性、そして配属先のニーズを担当部門が総合的に判断して、配属先を決定しています。
技術系社員の配属について教えてください。
当面は、施工管理での配属となり、本店(関西)・名古屋・東京のいずれかに配属され、各管轄の作業所に勤務します。入社後、場合によっては他職種への変更もあります。
転勤はありますか?
総合職の方の場合、全国の勤務地が対象となります。作業所は、主として関西・名古屋・東京地方にありますが、場合によっては遠方の作業所に行く場合もあります。
必要な公的資格はありますか。
技術系社員の場合、建築士や土木・建築施工管理技士などが必要になってきます。 当社には、業務上必要な資格を取得した社員に奨励金を支給する制度があります。社員の積極的な資格取得をバックアップしています。
研修制度等について教えてください。
まず、入社後すぐに1週間にわたる導入研修を行います。最初の1週間は、社会人として身に付けておかなければならない最低限のマナーや、新井組の社員として働いていくための基本的な知識などを研修します。 その後は、配属先で専門研修やOJTを行っていきます。
本社は西宮ですが、関西での仕事が多いのでしょうか?
当社は日本全国で事業展開しています。昨年度の受注実績は本店(関西地区):約5割、東京本店(関東地区):約4割、残りが全国の他支店となっています。
土木事業と建築事業の割合について教えてください。
建築:約5割、土木:約5割です。
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