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次世代育成活動

【インターンシップの受入れ】
 新井組は、技術系学生のインターンシップ教育を受け入れています。 この制度は、学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行うものです。
 
2008年度
インターンシップの受入れ  大阪府内で施工中の超高層分譲マンション新築工事に工業高等専門学校より実習体験生を受け入れました。
 現場では躯体工事の流れを中心とした作業を体験しました。約2週間の実習期間中、作業も環境も初めての経験ばかりで戸惑っていましたが、将来の現場監督を目指して頑張っていました。
 
2007年度
インターンシップの受入れ 兵庫県内で施工中の土地造成工事に工業高等専門学校より実習体験生を受け入れました。
 現場では毎日の作業として、測量、工事写真撮影や材料等の数量計算などを行いました。特に擁壁工事については、約2週間の実習期間中に準備から完成まで体験しました。初めての経験ばかりで戸惑いもあったようですが、毎日元気に頑張っていました。

【「トライやる・ウィーク」の受け入れ】
 新井組は、職場体験活動「トライやる・ウィーク」を受け入れています。この活動は兵庫県下の公立中学校の2年生を対象とした、地域の職場での1週間の体験活動です。
 
2008年度
「トライやる・ウィーク」の受け入れ 西宮市内の中学校2校より6名を受け入れました。2箇所の建築工事作業所に分かれ、当社社員による活動計画に基づき、各工種について日替わりで作業を行うことで、建物が出来るまでの様々な工程を体験しました。
 もちろん初めての経験ばかりなので、とまどいも多かったようですが、毎日元気にがんばっていました。

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