未来を築く 使命を担う。

すごくプライベートな理由になってしまうんですが、結婚を機に転職をしました。もともとは地元（大阪）の建設会社で働いていましたが結婚を機に、奥さんが神戸（奥さんの地元）で過ごしたいということもあり、それを叶えてあげることに（笑）でも、よかったです。以前は下請けの部分的な工事が多かったのですが、ゼネコンという立場になり、これまでに経験したことない規模の工事にも携われるようになったのは、大きくやりがいを感じるようになりました。入社後、1級土木施工管理技士の取得も無事取れました。今は、兵庫県の入札案件の参加資格も取得し、作業所長という立場で、発注者との折衝や原価管理、近隣の対応などプロジェクト全体を統括しています。まだまだ学ぶことも多いですが、所長の立場を任せてもらっているので、メンバーが気軽に何でも相談できるそんな現場づくりをこれからも大切にしていきたいです。

当社の担う工事って約１年くらいのスパンのものが大規模工事と言われるんですが、直近携わっていたのは、約3年スパンで行う海岸線の耐震工事でかなり大規模なモノでした。大変でしたが、超大規模案件で長く一緒に働くからこそ信頼関係を築けるメリットもあって、工事が半ばに差し掛かるころには、「福井さんだったら安心して任せれますね！残りもお願いします！」とうれしい言葉もいただけたのが今でも記憶に残っています。入社当初、業界経験があったものの、経験のない規模や種類の工事ばかりで、いろんな失敗をして、会社に大きな迷惑をかけたこともあったので、任せてもらえる安心感はなによりうれしいかったですね。これからも、どんどん経験を積んで先輩方に負けないように活躍して、家族も幸せにしていきます。

入社のきっかけは、自分のやりたいことが明確になったからですね。というのも、前職は建設コンサルタントで働いていたんですが、建設コンサルタントの立場って言わば発注者側だったので、現場の細部にまで携われませんでした。そこに自分は歯がゆさがあって…。だから、現場を細部まで見れるゼネコンの新井組に入社したんです。転職って勇気がいりますけど、僕は本当に転職してよかったと思います。その理由の一つは「人」。新井組の社員は仕事に対してめちゃくちゃ真面目で、新卒も中途も分け隔てなく活躍できる風土が整っています。新卒と中途ってそれぞれ良いところがあると思うので、お互いの良いところを活かせる会社がこれから成長していくと思います。僕自身、建設コンサルタントとの折衝や情報共有の部分で前職の経験がすごく役立っており、これからも経験を活かし、どんどん会社の成長に自分のスキルを還元したいと思います。

1番っていうものはなくて、どちらかと言えば、どの工事も終わるたびに達成感を感じられていますね。規模が大きかったもので言うと、鳥取自動車道や新東名高速道路などは1年以上のプロジェクトだったので、スケールの大きな仕事でした。今は作業所長として、原価管理や工程管理などを日々頑張っています。新井組は、社歴に関係なく頑張りをスピーディーに評価してくれる会社なので、やる気のある方には、キャリアアップもできるのですごくいい会社だと思います。

もともとは別のゼネコンで約6年勤めていましたが、将来性や安定性に惹かれ27歳で、転職を決意。入社時に土木施工管理技士2級はもっていましたが、1級もっておらず、入社後に取得。先輩に聞いたり、自分で必死に勉強してなんとか取得したのも思い出深いです（笑）今は、社内教育制度がかなり整備され、技術グループがzoom（ズーム）で学習サポートをしたり本社で研修が受けれたりなどバックアップ体制が整っています。取得のための補助金や資格手当はもちろん、残業削減や休日増加など社員の意見を常にヒアリングしながら柔軟に対応する会社にはほんと感謝しかないですね。長くいるので、仕事ではいろんな工事を経験させてもらったけど、ここ10年は橋梁の耐震工事を中心に担当しています。国交省の案件が多く、光栄なことに技術表彰もたくさんいただけました。連続表彰が増えれば、年１～２回ある社長表彰も狙えそうなので、貪欲に狙っていきたいです。それに社長表彰は、個人ではなく、チームが対象となるため関わったメンバー全員のモチベーションにもつながるんですよ。

社員同士の雰囲気は、冗談言いあったり、飲みに行ったりとコミュニケーションがかなりとれていると思う。withコロナでなかなか集まりにくくなっていますが、落ち着いたりしたら、またみんなで飲みにいったりしたい（笑）会社のこれからでいうと、2020年9月から代表が変わり、より頑張りや成果が評価につながりやすい環境になったので、今まで以上に若手や中途の方にとってはチャンスが広がった。だからこそ、ぜひ前向きに頑張れる方は、新井組にきてほしいですね。